| GOS001 – Gestão, Organizações e Sociedade | DISCIPLINA: Obrigatória | ||
| CH – 60 | CRÉDITOS – 4 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórica | |
| Ementa: Desenvolvimento e Crescimento Econômico. Desenvolvimento Humano e Liberdade. Desenvolvimento Sustentável. Teoria Organizacional, Configuração e Mudança. Organizações e Globalização. Transformações Organizacionais e o neoshumpeterianismo. Teoria das Organizações Internacionais. Teoria do Acionista e Teoria do Stakeholder. Ética e ética empresarial. Instrumentos gerenciais: Planejamento e controle de gestão. Responsabilidade Social e Empresa Sustentável. Sistemas integradores de gerenciamento. | |||
| GOS002 – Metodologia da Pesquisa | DISCIPLINA: Obrigatória | ||
| CH – 60 | CRÉDITOS – 4 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: As múltiplas relações entre organizações e sociedade com vistas à produção do conhecimento inovador e inclusivo nas práticas de Gestão. Procedimentos básicos da pesquisa em gestão no contexto das inter-relações entre organizações e sociedade. Elementos para formulação de um projeto de pesquisa a partir da identificação do problema e as etapas subsequentes tendo em vista a elaboração da dissertação de mestrado. | |||
| GOS003 – Métodos Quantitativos Aplicados | DISCIPLINA: Obrigatória | ||
| CH – 60 | CRÉDITOS – 4 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Estatística descritiva: distribuições de frequência, medidas de posição e medidas de dispersão. Distribuições de probabilidade. Testes de hipóteses. Modelo de regressão linear simples: estimação e inferência. Modelo de regressão linear clássico e extensões. Regressão linear múltipla: estimação e inferência. Regressão com variáveis dependentes qualitativas. Análise Multivariada: modelos de equações estruturais. | |||
| GOS004 – Gestão da Sustentabilidade e Governança | DISCIPLINA: Obrigatória (Linha 1) | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Evolução da consciência ambiental e sustentabilidade. Governança corporativa e os aspectos do ESG – Environmental, Social and Governance. Normas ISO e regulamentos para a sustentabilidade. Teoria da conformidade. Gestão de risco e compliance. | |||
| GOS005 – Nova Economia e Gestão Sustentável | DISCIPLINA: Obrigatória (Linha 1) | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Desenvolvimento, Nova Economia Institucional e sustentabilidade. Economia do Conhecimento. Inovação e organizações disruptivas. Regulação e política ambiental. Gestão sustentável das organizações na Nova Economia. | |||
| GOS006 – Gestão, Autogestão e Economia Popular e Solidária | DISCIPLINA: Obrigatória (Linha 2) | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Trabalho e dinâmicas da Economia Contemporânea. Economia Popular e Solidária e autogestão. Trabalho coletivo autogestionário popular. Associativismo e cooperativismo. O mundo do trabalho e a razão empreendedora. | |||
| GOS007 – Políticas Públicas: Gestão e Avaliação | DISCIPLINA: Obrigatória (Linha 2) | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Concepção e formulação de políticas públicas. Impactos orçamentários e financeiros. Planejamento estratégico no setor público. Monitoramento, avaliação e controle. Métodos de avaliação de políticas públicas. Participação e controle social. | |||
| GOS008 – Diversidade e Políticas Afirmativas nas Organizações | DISCIPLINA: Optativa | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Práticas de gestão da diversidade e das políticas afirmativas nas organizações no Brasil. Políticas de ampliação da diversidade. Inclusão e equidade de gênero e étnico-racial nas organizações. Diversidade, políticas afirmativas e as práticas de recrutamento e seleção, carreira e ascensão aos postos de liderança organizacionais. O lugar da diversidade e das ações afirmativas no planejamento estratégico, na cultura organizacional e na transformação das organizações. Diversidade e políticas afirmativas como caminhos inovadores para os gestores nas organizações contemporâneas. | |||
| GOS009 – Economia, Desenvolvimento e Planejamento Urbano | DISCIPLINA: Optativa | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Abordagem de questões da existência das cidades, da estrutura espacial das cidades e a distribuição das atividades, o espraiamento urbano, a questão do transporte e mobilidade urbana, a violência urbana e a qualidade de vida das cidades. | |||
| GOS010 – Gestão Contábil e Tributária Sustentável | DISCIPLINA: Optativa | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Gestão e práticas de governança socioambiental corporativa. Contabilidade social e ambiental. Estratégias contábeis e tributárias para o mercado de carbono. Tributação verde/ecológica e sustentável. Instrumentos de mensuração, avaliação, gerenciamento e divulgação de práticas socioambientais nas organizações. | |||
| GOS011 – Métodos Qualitativos de Pesquisa | DISCIPLINA: Optativa | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Fundamentos da pesquisa qualitativa. Planejamento e avaliação de pesquisa qualitativa. Métodos de pesquisa qualitativa. Adequação na definição da metodologia e técnicas de pesquisa qualitativa; Técnicas de coleta e análise de dados na pesquisa qualitativa. Rigor na coleta e análise dos dados qualitativos Novas perspectivas na pesquisa qualitativa. Uso de softwares para análise de dados. | |||
| GOS012 – Organizações, Sociedade e Direitos Territoriais | DISCIPLINA: Optativa | ||
| CH – 45 | CRÉDITOS – 3 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Teórico-prática | |
| Ementa: Construção crítica acerca dos marcos regulatórios relacionados aos direitos territoriais. Conflitos socioambientais, relações étnico-raciais e direitos territoriais. Organizações sociais e participação. Novos arranjos federativos de governança. Políticas públicas e os aspectos territoriais do campo e da cidade. | |||
| GOS013 – Pesquisa Orientada I | DISCIPLINA: Atividade obrigatória | ||
| CH – 30 | CRÉDITOS – 02 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Acompanhamento | |
| Ementa: Desenvolvimento das atividades de pesquisa, com vistas à elaboração da dissertação de mestrado, sob a supervisão e validação do professor orientador. | |||
| GOS014 – Pesquisa Orientada II | DISCIPLINA: Atividade obrigatória | ||
| CH – 30 | CRÉDITOS – 02 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Acompanhamento | |
| Ementa: Desenvolvimento das atividades de pesquisa, com vistas à elaboração da dissertação de mestrado, sob a supervisão e validação do professor orientador.. | |||
| GOS015 – Seminários de Dissertação | DISCIPLINA: Atividade obrigatória | ||
| CH – 15 | CRÉDITOS – 01 | ATIVIDADE PEDAGÓGICA: Acompanhamento | |
| Ementa: Análisedos principais aspectos formais e argumentativos, bem como das estratégias de pesquisa para elaboração da dissertação de mestrado. Apresentação e análise crítica do projeto de dissertação nos grupos de pesquisas. | |||